Art Original
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Pada Pt. Sawit Inti Raya
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pabrik pada PT. Sawit Inti Raya Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan merode sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan pabrik pada PT. Sawit Inti Raya Kabupaten Indragiri Hulu yang berjumlah 60 orang dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan pabrik yang berjumlah 60 sampel. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) Secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
No other version available