Art Original

Analisa Penyerapan Tenaga Kerja Pada Franchise Martabak Dalam Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Pekanbaru (study Kasus Martabak Djoeragan)

---

ANALISA PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA FRANCHISE MARTABAK DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU (STUDY KASUS MARTABAK DJOERAGAN) ABSTRAK KRISMA NURHARINATA Pada dasarnya penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui penyerapan tenaga kerja pada franchise martabak dalam penyerapan tenaga kerja di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Populasi dari penelitian ini adalah keseluruhan cabang martabak Djoeragan di Kota Pekanbaru Pengambilan sampling dilakukan dengan cara klaster (cluster random sampling) dengan jumlah oulet sebanya 12 outlet Martabak Djoeragan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, observasi dan interview. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran franchise martabak Djoeragan dalam penyerapan tenaga kerja di Kota Pekanbaru dilakukan dalam bentuk pemberian training untuk meningkatkan penjualan, termasuk memberikan pengetahuan tentang usaha franchise dan strategi penjualan produk martabak Djoeragan. Tingkat kesejahteraan tenaga kerja dari franchise martabak Djoeragan semakin baik dibandingkan sebelum terlibat dalam franchise martabak Djoeragan. Peningkatan pendapatan yang dirasakan oleh tenaga kerja franchise martabak Djoeragan mencapai persentase 66,67% berada di atas KHL atau mengalami peningkatan sebanyak delapan orang dari 12 orang yang menjadi subjek dalam penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

EKONOMI PEMBANGUNAN 339.5 KRI A

Language

Indonesia

NPM

165110863

Publisher

Ekonomi Pembangunan : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

franchise, Tenaga Kerja dan martabak Djoeragan

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment