Art Original
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur
mengetahui dan menganalis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjelaskan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sementara nilai R square sebesar 0,582 menjelaskan kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh budaya organisasi dan disiplin kerja sebesar 58,2% sementara sisanya 41,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian. Kata Kunci : ,
No other version available