Art Original

Analisis Actuating Bidang Sumber Daya Manusia Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Pekanbaru

---

Pengembangan SDM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis actuating program pengembangan sumber daya manusia di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Pekanbaru. Indikator penilaiannya meliputi mengarahkan, memerintah, memimpin dan mengkoordinasikan. Tipe penelitian adalah penelitian kualitatif, karena data ata penelitian berupa data kualitatif. Dimana wawancara menjadi alat pengumpulan data primer. Subjek penelitian terdiri dari Sekretaris Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Pekanbaru, Kepala Bidang Sumber Daya Pariwisata, Kelompok Jabatan Fungsional Bidang Sumber Daya Pariwisata dan Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Pekanbaru. Total subjek penelitian adalah 5 orang, dimana empat orang adalah informan dan satu orang adalah key informan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif model Miles dan Huberman. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Program Pengembangan Sumber Daya Manusia di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Pekanbaru sudah terlaksana. Namun target dari program dinilai masih kurang karena terbatasnya anggaran. Karena hanya satu kali kegiatan dalam setahun. Sementara dibutuhkan lebih satu kali pelaksanaan untuk setiap kegiatannya pada tiap tahunnya, karena banyaknya SDM yang harus dikembangkan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Publik 571 Riy a

Language

NPM

197110542

Publisher

Administrasi Publik : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Actuating Kebijakan Publik

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment