Art Original
Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 143 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 59 karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan wawancara. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis desfkriptif dan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru
No other version available