Art Original
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Dosen Universitas Islam Riau
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengethui pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhapad Kinerja Dosen Universitas Islam Riau. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 82 orang dosen dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana dengan program SPSS versi 21. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, regresi linier sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Dosen di Universitas Islam Riau bisa di katakan baik dan Pengembangan Sumber Daya Manusia memiliki hubungan positif dan berpengaruh terhadap Kinerja Dosen.
No other version available