Art Original

Pengaruh Reward Dan Punishment Tergadap Kinerja Karyawan Pada Pt.arga Amerson

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT. Arga Amerson. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebagian karyawan dengan menyebar kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 49 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa: (1) secara simultan reward dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) secara parsial reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) secara parsial punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

MANAJEMEN 651.3 ALA P

Language

Indonesia

NPM

185210214

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Reward, Punishment, Kinerja Karyawan

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment