Art Original
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intenstion Karyawan Pada Pt Sinar Mas Bplp Inhil
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Sinar Mas BPLP Inhil. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Sinar Mas BPLP Inhil yang berjumlah 70 orang yang sekaligus menjadi sampel pada penelitian ini, dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling yaitu dengan Sampling Jenuh (sensus). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan software SmartPLS 3. Pengujian yang digunakan Uji Faliditas, Uji Realibitas, Uji Normalitas, Regresi Linear Sederhana, Uji Signifikan Persial (Uji-T), Uji Koefisien Determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Sinar Mas BPLP Inhil.
No other version available