Art Original
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Indonesia Cabang Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pekanbaru. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 70 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SmartPLS 4. Hasil dari penelitian ini menunjukkan motivasi kerja dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. POS Indonesia Cabang Pekanbaru
No other version available