Art Original

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerjasebagai Variabel Intervening Pada Pt. Bungo Riau Mandiri Pekanbaru

---

mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.Desain yang digunakan adalah penelitian adalah penelitian kuantitatif. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bungo Riau Mandiri, pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel penelitian ini berjumlah 33 orang.Jenis data yang digunankan yaitu primer dan sekunder.Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi.Teknik analisis yang digunakan yaitu Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan bantuan SmartPLS versi 3.0 for windows.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasiberpengaruh terhadap kinerja, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi bepengaruh terhadap kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerjapada PT.Bungo Riau Mandiri Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 659.13 Yog p

Language

NPM

185211008

Publisher

Pekanbaru : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

-

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment