Art Original

Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Swastisiddhi Amagra (kampar Kiri Tengah)

---

PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SWASTISIDDHI AMAGRA (KAMPAR KIRI TENGAH) Oleh Sugeng Pribadi 155210143 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan PT Swastisiddhi Amagra Kampar Kiri Tengah. Metode penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling, sampel penelitian ini sebanyak 30 responden, metode pengumpulan data adalah menggunakan penyebaran angket atau kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil hasil regresi linear berganda adalah Y = 4,931 + 1,323X1 + 0,313X2 + e. Dari hasil uji t didapatkan bahwa rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Swastisiddhi Amagra. Seleksi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Swastisiddhi Amagra. Hasil uji F didapatkan bahwa rekrutmen dan seleksi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Swastisiddhi Amagra.

---

Availability

Detail Information

Call Number

MANAJEMEN 651.3 SUG P

Language

Indonesia

NPM

155210863

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Rekrutmen, Seleksi, Kinerja Karyawan

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment