Art Original
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Zuri Duri
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND ZURI DURI CHICO NUGRAHA NPM: 185210521 Tujuan pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Zuri Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada Hotel tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu seluruh dari jumlah populasi yang akan ditetapkan sebagai sampel yaitu 66 orang kecuali direktur. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dan SPSS 26. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan pemberian reward secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Zuri Duri.
No other version available