Art Original

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pabrik Pada Pt Inti Indosawit Subur (iis) Kabupaten Pelalawan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Inti Indosawit Subur (IIS) Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus, sehingga seluruh populasi yang berjumlah 103 orang karyawan bagian pabrik dijadikan sebagai responden penelitian. Jenis data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, penyebaran kuesioner, serta studi dokumentasi. Untuk menguji hubungan antar variabel, penelitian ini menerapkan metode analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS-4 sebagai alat bantu analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Lingkungan kerja yang mendukung, baik dari segi kondisi fisik maupun hubungan sosial di tempat kerja, terbukti mampu meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan secara signifikan. Selain itu, kompensasi finansial juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kompensasi yang diberikan secara adil, transparan, dan sesuai dengan kontribusi karyawan mampu meningkatkan kepuasan dan loyalitas mereka terhadap perusahaan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

658.02

Language

Indonesia

NPM

195210589

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kompensasi
Lingkungan Kerja
Produktifitas

Other Information

Petugas

Kanti

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment