Art Original
Pengendalian Internal, Dan Kultur Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan Kontraktor Dikota Pekanbaru
Kecurangan atau fraud adalah sebagai suatu pembohongan atau penipuan (deception) yang dilakukan demi kepentingan pribadi, tindakan yang disengaja oleh anggota manajemen perusahaan, pihak yang berperan dalam governance perusahaan, karyawan, atau pihak ketiga yang melakukan pembohongan atau penipuan untuk memperoleh keuntungan yang tidak adil atau illegal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, keefektifan sistem pengendalian internal dan kultur organisasi terhadap kecenderungan kecurangan pada perusahaan kontraktor di kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 19 perusahaan kontraktor skala besar di kota Pekanbaru yang terdaftar dibadan pusat statistik provinsi riau direktori perusahaan kontruksi provinsi riau 2021. Sampel penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Variabel keefektifan sistem pengendalian internal tidak berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Variabel kultur organisasi tidak berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Secara simultan variabel gaya kepemimpinan, keefektifan sistem pengendalian internal, dan kultur organisasi berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akuntansi.
No other version available