Art Original

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kubu Kabupaten Rokan Hilir

---

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Kubu Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 42 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi kepustakaan dan wawancara langsung dengan pihak terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisis menggunakan uji instrument, regresi liniear sederhana, uji korelasi, uji determinasi dan uji t (parsial). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal tersebut dibuktikan berdasarkan hasil perhitungan nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel yaitu t hitung sebesar 10,178 > t tabel 2,021. dengan nilai sinifikansinya sebesar 0,000 < 0,005 atau 5%. Hasil analisisi korelasi diperleh koefisien korelasi R sebesar 0,894 atau sebesar 89,4% yang berarti hubungan antara varibel bebas Motivasi (X) terhadap kinerja pegawai (Y) kantor camat kubu kabupaten rokan hilir berpengaruh positif.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Wan p

Language

Indonesia

NPM

175210554

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Motivasi Kerja

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment