Art Original

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt Perkebunan Nusantara V Cabang Pks Terantam

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam yang berjumlah 169. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sumpling yang merupakan tehnik pengambilan sampel dimana bagian populasi dijadikan sampel yang berjumlah 72 orang. Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah ialah observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Tehnik analisi data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Confirmatory factor analysis (CFA) Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT perkebunan nusntara v cabang pks terantam. Besarnya pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Win p

Language

Indonesia

NPM

185210720

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kompensasi
Motivasi
Produktivitas

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment