Art Original
Hubungan Antara Kepribadian Conscientiousness Dengan Prokrastinasi Kerja Pada Karyawan Coffee Shop
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS DENGAN PROKRASTINASI KERJA PADA KARYAWAN COFFEE SHOP Agil Said Fatah 198110024 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Masyarakat Indonesia menunjukan ketertarikan yang besar dalam mengkonsumsi kopi, hal ini dapat dilihat dari peningkatan konsumsi kopi yang mengalami kenaikan sekitar 13,9% per tahun (Riska et al, 2021). Pada masa ini, eksistensi kopi mampu mendukung terciptanya coffee shop sebagai tempat serbaguna. Kondisi yang demikian menjadikan jumlah coffee shop berkembang dengan cepat yakni lebih dari 1.083 gerai di Indonesia. Peran karyawan sangat dibutuhkan dalam menentukan kesuksesan berdirinya suatu tempat kerja seperti halnya dengan karyawan coffee shop. Dalam hal ini, peran dan fungsi karyawan bertujuan untuk memaksimalkan produktivitas dan efisiensi dengan bekerja secara efektif dilingkungan kerja. Oleh karena itu, pegawai yang menunjukan perilaku prokrastinasi dapat merusak sistem kerja yang sudah ada (Suprihati, 2014). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kepribadian conscientiousness dengan prokrastinasi kerja pada karyawan coffeeshop. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan coffe shop di kota Pekanbaru dengan kriteria tertentu. Alat ukur yang digunakan adalah skala kepribadian conscientiousness dan skala prokrastinasi kerja. Hipotesis diuji dengan metode analisis jalur SPSS dengan metode Linier. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai correlation coefficient sebesar -0,684 dan signifikansi 0,000 (P
No other version available