Art Original

Pengaruh Work Life Balance Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dprd Kabupaten Rokan Hilir

---

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN ROKAN HILIR OLEH: FATIA SALSABILA RAISA 205213008 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work life balance dan self efficacy terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 53 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu semua populasi dijadikan sampel sebanyak 53 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data pada penelitian ini menggunakan program Smart PLS 3.0. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masing-masing variabel. Uji inner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance dan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Rokan Hilir. Tingkat hubungan antara kedua variabel pada moderate (sedang) yang berarti kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sudah baik.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

205213008

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kata kunci: Work Life Balance, Self Efficacy, Kine

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment