Art Original
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Desa Di Kecamatan Kelayang Kabupaten Indragiri Hulu
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala Desa dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Kelayang. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai pada 100 perwakilan kantor desa di Kecamatan Kelayang. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda SPSS 24. Hasil penelitian diperoleh bahwa koefisien determinasi dimana nilai R Square atau koefisien determinasi sebesar 0,741. Angka tersebut mengandung arti bahwa variable kepemimpinan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kenerja pegawai desa (Y) sebesar 74,1%. Sedangkan sisanya yakni sebesar 25,9% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti, sehingga dapat digunakan untuk memprediksi kinerja pegawai desa atau dapat dikatakan bahwa kepemimpinan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai desa
No other version available