Image of Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Ridho Mandiri
Bookmark Share

Art Original

Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Ridho Mandiri

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RIDHO MANDIRI PRASETIA DENNY 185210635 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada CV. Ridho Mandiri. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berkerja di badan usaha ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus (sampling total) yang merupakan teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Confirmantory Factor Analysis (CFA) SmartPLS 3 hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Ridho Mandiri.

Availability
#
Manajemen (Ekonomi dan Bisnis) MANAJEMEN 651.3 PRA P
248406
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
MANAJEMEN 651.3 PRA P
Language
Indonesia
NPM
185210635
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik Dan Kinerj
Other Information
Petugas
ASMADI
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment