ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Kerja Pada Guru Bersertifikasi Di Kecamatan Kerinci Kanan
Bookmark Share

Art Original

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Kerja Pada Guru Bersertifikasi Di Kecamatan Kerinci Kanan

Faishal Baihaqi - Personal Name; Fikri - Personal Name;

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN KERJA PADA GURU BERSERTIFIKASI DI KECAMATAN KERINCI KANAN Faishal Baihaqi 228113018 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Komitmen kerja guru bersertifikasi saat ini masih berada pada kategori cukup, disebabkan ada rasa kurang senang pada guru bersertifikasi karena harapan mereka masih belum terpenuhi dan ditambah dengan tuntutan kerja yang tinggi membuat para guru semakin rendah kepuasan kerja nya dan berakibat juga pada komitmen kerja yang menurun.Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk dapat mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen kerja pada guru bersertifikasi di kecamatan kerinci kanan. Populasi dalam penelitian ini adalah guru bersertifikasi di kecamatan kerinci kanan berjumlah 176 orang guru bersertifikasi. Metode pengambilan sampel menggunakan Non Probability Sampling dengan teknik sampling total, pengumpulan data menggunakan skala kepuasan kerja berjumlah 14 aitem yang di adopsi dari Prasetyawati (2019) dan skala komitmen kerja berjumlah 27 aitem yang di adaptasi dari Millah (2021). Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi Pearson Product Moment. Hasil analisis statistik memperoleh korelasi sebesar 0,518 dengan signifikansi 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif, artinya semakin tinggi kepuasan kerja maka semakin tinggi komitmen kerja. Sumbangan efektif variabel kepuasan kerja terhadap variabel komitmen kerja adalah sebesar 0,268, atau 26,8% kepuasan kerja mempengaruhi komitmen kerja dan selebihnya di pengaruhi oleh faktor lain.


Availability
#
Ilmu Psikologi (Ilmu Psikologi) Psikologi 155.25 Fai H
247465
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Psikologi 155.25 Fai H
Language
Indonesia
NPM
228113018
Publisher
Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2024
Keyword(s)
Kepuasan Kerja
Komitmen Kerja
Guru Bersertifikasi
Other Information
Petugas
Fajro
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?