Art Original

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Roti Swiss Kota Pekanbaru

---

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Roti Swiss Bakery Kota Pekanbaru. Metode penelitian ini berjenis Kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30. Hasil tanggapan responden mengenai kompensasi di Toko Roti Swiss Bakery sudah dalam kategori baik yang terlihat dari kesejahteraan karyawan. Sementara hasil tanggapan mengenai kinerja karyawan sudah dalam kategori baik, hal ini menjelaskan bahwa kinerja karyawan di Toko Roti Swiss Bakery ditentukan oleh kompensasi yang diberikan kepada karyawan. Pengujian hipotesis menjelaskan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Toko Roti Swiss Bakery dengan nilai r square yang dihasilkan sebesar 0,397 menjelaskan bahwa kompensasi dapat mempengaruhi kinerja karyawan di Toko Roti Swiss Bakery sebesar 39,7% dan sisanya 60,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Bisnis 331.2 Ind P

Language

Indonesia

NPM

187210068

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Kompensasi

Other Information

Petugas

Erza Pebriani

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment