Art Original

Pengaruh Penempatan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru

---

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 36 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan penempatan kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

195210070

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kata Kunci: Penempatan Kerja, Motivasi, Kinerja Ka

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment