Art Original

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Siak

---

ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIAK Oleh: ULFHA KHAIRINA 195210705 Tujuan penelitian ini agar dapat mengetahui serta menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Honorer pada Dinas Perhubungan Kabupaten Siak. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 orang, pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian berdasarkan uji hipotesis data menunjukkan bahwa Beban Kerja secara parsial negatif berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap Kinerja pegawai honorer. Lingkungan Kerja secara parsial positif berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap Kinerja pegawai honorer. Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap Kinerja pegawai honorer pada Dinas Perhubungan Kabupaten Siak.

---

Availability

Detail Information

Call Number

MANAJEMEN 651.3 ULF P

Language

Indonesia

NPM

195210705

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment