Art Original
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadapkinerja Karyawan Pada Pt Umza Jaya Konstruksi Pekanbaru
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Umza Jaya Konstruksi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu yang ada didalam sampel penelitian diluar dari direktur dan security. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0 CFA
No other version available