Art Original

Pengaruh Motivasi Kerja Ekstrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu

---

untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik quota sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 80 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Smart Pls. Hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial motivasi kerja ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 659.13 Isn p

Language

NPM

195210098

Publisher

Pekanbaru : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Motivasi Kerja Ekstrinsik, Disiplin Kerja, Kinerja

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment