Art Original
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pegawai Puskesmas Sidomulyo Kota Pekanbaru
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pegawai Puskesmas Sidomulyo Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yang didapatkan dari responden melalui penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 pegawai. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu dengan wawancara dan kuesioner. Analisa data yang digunakan analisis regresi linier berganda
No other version available