Art Original
ANALISIS DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010
ANALISIS DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 ABSTRAK RIO HERMAWAN Disiplin pegawai adalah salah satu faktor kunci keberhasilan sebuah organisasi. Penelitian ini fokus kepada tingkat disiplin Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Meranti. Berdasarkan observasi sementara kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Meranti masih banyak Pegawai yang terlambat hadir pada saat apel pagi, tidak masuk kerja tanpa keterangan, pulang sebelum jadwal pulang yang telah ditetapkan, dan masih lemahnya pengawasan dari pimpinan tentang kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimanakah tingkat kedisiplinan dan faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Meranti. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data berdasarkan observasi dan wawancara. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 9 informan. Hasil penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Meranti belum sepenuhnya mematuhi ketentuan waktu yang telah ditetapkan, masih ada pegawai yang datang terlambat, dan pulang lebih cepat dari waktu yang ditentukan. Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Meranti diantaranya yaitu adanya keteladanan pimpinan, adanya aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan, adanya keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan, adanya pengawasan pimpinan, adaya perhatian kepada pegawai, diciptakan kebiasaankebiasaan yang mendukung tegaknya disiplin.
No other version available