ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru
Bookmark Share

Art Original

Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru

Naomi Florent Br Sinaga - Personal Name; Eko Handrian - Personal Name;

Kepuasan kerja oleh karyawan adalah bentuk pemberian seuatu perusahaan dalam bentuk kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus. Pemberian kepuasan kerja bagi karyawan oleh Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru mulai dari kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus tahunan serta penempatan kemampuan karyawan sesuai dengan bidangnya sehingga karyawan tidak termotivasi untuk lebih giat bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru serta faktor Penghambat dalam penerapannya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dimana Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan pembagian kuesioner terhadap responden. Teknik Analisa data menggunakan model analisi intraktif yaitu mereduksi data yang telah berhasil dikumpulkan kemudian disajikan dalam bentuk tabel dan selanjutnya dilakukan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian diketahui bahwa Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru belum dirasakan karyawan dimana belum adanya pemerataan pemberian reward bagi setiap karyawan berprestasi namun adanya unsur kedekatan bagi atasan sehingga karyawan kurang bersemengat dalam bekerja sehingga pencapaian kerja karyawan tidak maksimal. Namun penulis menyarankan Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru sebaiknya memberikan pemerataan kenaikan gaji, jabatan dan bonus kerja bagi setiap karyawan berprestasi dan disiplin kerja, dan Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru sebaiknya melakukan rapat terbuka bagi karyawan agar keluhan dan masukan karyawan dapat menjadi evaluasi pembenahan kedepan, dan sebaiknya Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru menerapkan kerjasama terhadap setiap karyawan agar pencapaian kerja dapat dilaksanakan dengan maksimal.


Availability
#
Administrasi Bisnis (Fisipol) Bisnis 658.3 Nao a
247117
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
658.3
Language
Indonesia
NPM
177210793
Publisher
Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2021
Keyword(s)
Kepuasan,
Kerja, Karyawan.
Other Information
Petugas
Teguh
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?