Image of Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (studi Kasus Pada Puskesmas Kabupaten Kampar)
Bookmark Share

Art Original

Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (studi Kasus Pada Puskesmas Kabupaten Kampar)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja dengan Kepuasan kerja sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Puskesmas Kabupaten Kampar).Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif,data dan informasi yang diambil dari 115 tenaga perawat yang ada pada Puskesmas Pangkalan Baru dan Puskesmas Kubang Jaya II.Penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk menguji setiap hipotesis.Hasil penelitian ini ditemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Work-Life Balance terhadap Kinerja perawat.Terdapat pengaruh positif dan signifikan Work-Life Balance terhadap kepuasan kerja melalui variabel Moderasi.Kepuasan kerja melalui variabel moderasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja perawat. Work Life Balance secara tidak langsung mempunyai pengaruh negatif terhadap variabel Kinerja yang dimoderasi oleh Kepuasan kerja. Kata Kunci : Work-Life Balance,Kinerja,Kepuasan Kerja

Availability
#
Manajemen (Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan) Manajemen 659.13 Von p
246276
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Manajemen 659.13 Von p
Language
NPM
195210299
Publisher
Pekanbaru : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Work-Life Balance,Kinerja,Kepuasan Kerja
Other Information
Petugas
Yolla Afrina
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment