Art Original

Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Perkebunan Nusantara V Kebun Pks Terantam

---

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan Purposive Sampling yaitu peneliti memilih sampel purposive secara subyektif dengan jumlah sampel 65 orang responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner atau yang disebarkan kepada karyawan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Kata kunci: Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 659.13 Sel p

Language

NPM

195210137

Publisher

Pekanbaru : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment