ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Perlindungan Pekerja Alih Daya Pada Perusahaan Badan Usaha Jasa Pengamanan (studi Pada Pt.garda Bersatu Nusantara)
Bookmark Share

Art Original

Perlindungan Pekerja Alih Daya Pada Perusahaan Badan Usaha Jasa Pengamanan (studi Pada Pt.garda Bersatu Nusantara)

Nisrina Qurrota A'yun - Personal Name; Surizki Febrianto - Personal Name; Thamrin S - Personal Name;

Peraturan mengenai perjanjian kerja telah diatur didalam Undang- undang Cipta kerja maupun Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja. Salah satu bentuk perjanjian kerja adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, PT. Garda Bersatu Nusantara merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa yang dimana memperkerjakan pekerjanya dengan Perjanjian Kerja waktu Tertentu yang bergerak dibidang ketengakerjaan. Masalah yang sering terjadi adalah isi dalam perjanjian kerja yang tidak sesuai dengan peraturan perundang- undangan sehingga merugikan pekerja. Hal ini terjadi pada pekerja PT. Garda Bersatu Nusantara. Dalam penelitian ini, penulis mengangkat permasalahan yang dijadikan bahan penelitian yaitu bagaimana pelaksanaan hubungan kerja antara perusahaan badan usaha jasa pengamanan dengan Pekerja Alih Daya dan bagaimana sistem pengupahan terhadap pekerja alih daya di Perusahaan badan usaha jasa pengamanan. Berdasarkan jenis dari penelitian ini yaitu observational research yang dilakukan dengan cara survey, penulis langsung turun ke lapangan untuk memperoleh dan mengumpulkan datanya melalui wawancara. Sifat penelitian bersifat deskriptif yaitu memberikan informasi yang menjelaskan secara terperinci mengenai Perlindungan Pekerja Alih Daya Pada Perusahaan Badan Usaha Jasa Pengamanan (Studi Pada PT.Garda Bersatu Nusantara). Hasil penelitian penulis bahwa perlindungan terhadap pekerja outsourcing pada PT.Garda Bersatu Nusantara masih belum bisa terealisasikan dikarenakan perjanjian kerja antara perusahaan dengan pekerja tidak sesuai dengan undang-undang yang berlaku, seperti upah dibawah UMk, tidak adanya upah lembur untuk pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Hal ini terjadi dikarenakan kurang efesiensinya pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi sehingga mengakibatkan banyaknya perusahan outsourcing yang melanggar peraturan perundang-undangan.


Availability
#
Ilmu Hukum (Pascasarjana) Hukum 340 Nis P
247577
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Hukum 340 Nis P
Language
Indonesia
NPM
211021050
Publisher
Ilmu Hukum S2 : Universitas Islam Riau., 2023
Keyword(s)
perlindungan
Outsourcing
Perusahaan Penyedia Jasa (PJP)
Other Information
Petugas
Mia
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?