Art Original

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Regional Xii Badan Kepegawaian Negara

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara. Berdasarkan hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), meskipun terdapat peningkatan kinerja, beberapa komponen masih menunjukkan penurunan yang perlu perbaikan. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah 102 orang. Adapun cara penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus slovin, dari perhitungan rumus tersebut jumlah sampel penelitian yang diperoleh yaitu 50 orang dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur/path analysis dengan menggunakan program SPSS (Satistical Package for Social Science) versi 25.0. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa : (1) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi. (2) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (4) Pengaruh tidak langsung didapatkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui budaya organisasi.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

217121038

Publisher

Administrasi Pubik : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kata kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kine

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment