Art Original

Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Altrak 78 Cabang Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Altrak 78 Cabang Pekanbaru. Tipe penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah sekala likert. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan PT Altrak 78 Cabang Pekanbaru tahun 2021 sebanyak 82 orang karyawan. Komunikasi Organisasi mendapatkan hasil dari responden dengan kategori Sangat Baik. Sedangkan untuk variabel Kinerja Karyawan pada perusahaan PT Altrak 78 Cabang Pekanbaru sudah berjalan efektif, terlihat pada dimensi Efektifitas Karyawan, Tanggung Jawab, Disiplin dan Inisiatif. Hasil dari penelitian regresi linier sederhana menunjukkan bahwa Komunikasi Organisasi mempunyai hubungan yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Bisnis 658.1 Adi P

Language

Indonesia

NPM

197210365

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Komunikasi Organisasi
Kepuasan Kerja Di PT.Altrak 78

Other Information

Petugas

Handi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment