ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Implementasi Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 91 Tahun 2021 Tentang Manajemen Non Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Kecamatan  Mandau Kabupaten Bengkalis
Bookmark Share

Art Original

Implementasi Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 91 Tahun 2021 Tentang Manajemen Non Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis

Devri Putra Braja - Personal Name; Rendi Prayuda - Personal Name;

Tingginya jumlah pegawai non ASN di Kecamatan Mandau dapat berdampak pada kurangnya efisiensi penggunaan anggaran akibat proses rekrutmen yang tidak memiliki perhitungan dan pertimbangan kebutuhan yang jelas. Teori yang digunakan adalah Edward III terdiri dari komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Metode penelitian ini adalah kualitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi dianalisis dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan; (1) Pelaksanaan Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 91 Tahun 2021 Tentang Manajemen Non Aparatur Sipil Negara belum dilaksanakan sepenuhnya di Kecamatan Mandau. Komunikasi atas kebijakan ini belum disosialisasikan dengan baik sehingga sampai saat ini masih terdapat kebingungan dalam memaknai substansi hak-hak dasar yang tidak memuat cuti. Kondisi sumber daya saat ini sebanyak 192 orang berasal dari tenaga administrasi, keamanan, kebersihan dan sopir, kemudian meski dari segi anggaran keuangan daerah Pemerintah Kabupaten Bengkalis mampu dalam menganggarkan penggajian namun diperlukan perhitungan yang cermat untuk menentukan jumlah pegawai agar tidak membebani anggaran. Disposisi yang baik belum ditunjukkan karena Peraturan ini mewajibkan setiap kepala daerah menghitung dan mendistribusikan pegawai secara internal sesuai analisis beban kerja dan analisis beban kerja, namun sampai saat ini masih ditemui perekrutan pegawai di Kecamatan Mandau tidak sesuai dengan perencanaan dan kemampuan yang dibutuhkan. Struktur birokrasi yang belum jelas karena standar operasional prosedur dan perhitungan jumlah kebutuhan pegawai tidak memiliki dasar yang jelas. (2) Faktor penghambat terdiri dari kurangnya sosialisasi kepegawaian, tingginya jumlah penduduk di Kecamatan Mandau, belum adanya mekanisme penilaian kinerja pegawai yang efektif, kemudian praktik implikasi pasca pemilihan Kepala Daerah.


Availability
#
Administrasi Publik (Pasca Sarjana) Publik 343.07 Dev I
25416
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
NPM
237121003
Publisher
Administrasi Publik : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Kata Kunci : Implementasi, Manajemen Pegawai non A
Other Information
Petugas
Budi Santoso
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?