Art Original
Analisis Kinerja Karyawan Pada Pt. Ciliandra Perkasa (jalan Jend. Sudirman, Pekanbaru)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. Ciliandra Perkasa. Definisi kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai karyawan sesuai dengan tanggung jawab yang dibebankan atau diberikan kepadanya. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil dari penelitian dan wawancara yang dilakukan, maka peneliti menyimpulkan bahwa kinerja karyawan pada PT. Ciliandra Perkasa sudah baik, yaitu dalam hal kemampuan, motivasi, dukungan yang diterima, keberadaan tempat kerja dan hubungan dengan organisasi. Adapun upaya-upaya yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Ciliandra Perkasa yaitu bimbingan dan pengarahan, pengembangan karyawan dan pendisiplinan terhadap aturan yang berlaku untuk mencapai efisiensi kinerja.
No other version available