ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pelaksanaan Pembayaran Upah Lembur Bagi Tenaga Kerja Pada Ramayana Robinson Panam Berdasrkan Undang-undang Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 Tentang Pengupahan
Bookmark Share

Art Original

Pelaksanaan Pembayaran Upah Lembur Bagi Tenaga Kerja Pada Ramayana Robinson Panam Berdasrkan Undang-undang Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 Tentang Pengupahan

Arjuna.s - Personal Name; Thamrin S - Personal Name;

Pekerja merupakan aset bagi sebuah perusahaan yang harus dijaga dan di pelihara, begitu juga dengan hak-hak pekerja seperti upah lembur yang merupakan kewajiban dari suatu perusahaan untuk memenuhi upah lembur tersebut, tetapi yang terjadi pada Ramayana Robinson Panam tidak sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan, dimana berdasarkan undnag-undang ketenaga kerjaan perusahaan harus membayar upah lembur. Yang menjadi rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan pembayaran upah lembur pekerja di ramayana robinson panam. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pelaksanaan pembayaran upah lembur di ramayana robinson panam Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah sosiologis, yakni penulis langsung turun kelapangan untuk mencari tau dan mendapat data yang di perlukan . Hasil dalam penelitian ini dimana terjadinya pelanggaran hak oleh ramayana robinson panam yang dimana tidak mebayarkan upah lembur pekerja dan inilah kondisi yang terjadi di mana pekerja ramayana robinson panam merasa terancam dengan adanya pemecatan atau teguran apabila pekerja masih bersikeras untuk mendapatkan upah lemburnya, dan takut di pecat oleh perusahaan maka pekerja hanya bisa diam saja dan berharap pimpinan melanjutkan permasalahan ini kepusat agar bisa diselesaikan, selain itu pekerja juga dapat melaporkan pelanggaran tersebut kepada dinas ketenagakerjaan atas tidak dibayarkannya upah lembur pekerja, dan perusahaan mendapat teguran dari pemerintah bahkan apabila ada pimpinan yang bermain-main dengan upah lembur perusahaan berhak untuk melakukan teguran atau bahkan sangsi pemecatan.


Availability
#
Ilmu Hukum (Fakultas Hukum) Hukum 348.02 Arj p
248799
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Hukum 348.02 Arj p
Language
Indonesia
NPM
161010243
Publisher
Ilmu Hukum : Universitas Islam Riau., 2023
Keyword(s)
Tenaga Kerja
Upah Lembur
Ramayana Robinson Panam
Undang-undang Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun
Other Information
Petugas
Yuni
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?