Art Original

Pengaruh Sistem Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Outsourcing (studi Kasus Bank Bri Kanwil Kota Pekanbaru)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem kerja terhadap kinerja tenaga outsourcing di bank BRI kanwil Pekanabru. Data yang diguakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang berstatus outsourcing (kontrak) dengan jumlah 56 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Sementara teknik analisa data yang digunakan adalah dengan regresi linear sederhana. Berdasarkan analisis regresi linear sederhana diperoleh nilai R square sebesar 80,2% artinya artinya sistem kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Kanwil Pekanbaru, sedangkan sisanya 19,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Bisnis 658.306 Ris p

Language

Indonesia

NPM

207210038

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Sistem Kerja

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment