Art Original

Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt.golden Riau Jaya Pekanbaru

---

Penelitian ini dilakukan oleh penulis bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru. Indikator kompensasi finansial yang digunakan antara lain yaitu kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung. Indikator kepuasan kerja yang digunakan antara lain yaitu faktor karyawan dan faktor pekerjaan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif dan teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh karyawan PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru yang menjadi sampel sebanyak 58 orang. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana dengan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil perhitungan statistik diketahui nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0.796 yang artinya hal ini mengindikasi bahwa kontribusi variabel kompensasi finansial terhadap variabel kepuasan kerja karyawan sebesar 79.6%. Sedangkan dari hasil uji t menunjukkan hasil yaitu variabel kompensasi finansial memiliki nilai signifikansi 0.000 < 0,05 dan nilai t-hitung sebesar 14.799 > t-tabel (2.003), sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja karyawan PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Bisnis 331.11 Her p

Language

Indonesia

NPM

197210260

Publisher

Ilmu Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kepuasan Kerja
Kompensasi Finansial

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment