Art Original

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Bukit Raya, Marpoyan Damai, Dan Binawidya) Kota Pekanbaru

---

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Raya, Marpoyan Damai, Dan Binawidya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil semua populasi pegawai menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 98 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Smart PLS 3.0. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Secara simultan kualitas sumber daya manusia dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Secara parsial kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (3) Secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Tas p

Language

Indonesia

NPM

195210248

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Motivasi Kerja
Kualitas Sumber Daya

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment