Art Original
Efektivitas Pegawai Negeri Sipil Dalam Mengikuti Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu
EFEKTIVITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU ABSTRAK Oleh ABDULLAH Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Pegawai Negeri Sipil dalam Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu berdasarkan indikator Kemampuan Menyesuaikan Diri, Prestasi Kerja dan Kepuasan kerja. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang dengan Kepala BKPP sebagai key informan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data menggunakan teknik Miles dan Huberman. Penelitian menyimpulkan bahwa Efektivitas Pegawai Negeri Sipil dalam Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu belum optimal dan perlu diperbaiki dan ditingkatkan lagi terutama pada indikator Kemampian menyesuaikan diri, Prestasi kerja dan Kepuasan Kerja. Pelaksanaan diklat merupakan bagian integral dari kebijakan personil dalam rangka pembinaan pegawai disamping sebagai sarana pembinaan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan teknis, juga untuk memantapkan sikap mental pegawai. Pendidikan dan pelatihan sebagai suatu proses pembelajaran dalam organisasi yang mengarah pada perubahan sikap dan perilaku pegawai untuk memenuhi harapan kualifikasi kerja dan tuntutan perkembangan organisasi baik internal maupun eksternal.
No other version available