ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pegawai Kantor Perwakilan Bpkp Provinsi Riau
Bookmark Share

Art Original

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pegawai Kantor Perwakilan Bpkp Provinsi Riau

Wahyu Mulya - Personal Name; Fikri - Personal Name;

HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU Wahyu Mulya 198110099 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan hal yang dapat meningkatkan loyalitas pegawai terhadap organisasi, karena tanpa adanya komitmen pegawai tidak dapat berprestasi, bekerjasama dan mengembangkan organisasi dengan baik. Unsur komitmen organisasi yang biasanya diidentifikasi adalah comitment affective, commitmen contiune dan Commitment normative. Dengan adanya unsur-unsur komitmen ini pegawai tersebut akan loyal terhadap organisasi. Menurut pendapat para ahli, salah satu faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya komitmen adalah penerapan budaya organisasi atau nilai-nilai yang baik di dalam organisasi. Dengan adanya nilai-nilai tersebut, komitmen menjadi tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari hubungan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Riau dengan jumlah 110 pegawai dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 70 pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala budaya organisasi dan skala komitmen organisasi. Teknik pengambilan sampel menggunkan sampel jenuh, setelah data terkumpul maka data dianalisis menggunakan teknik korelasi Product Moment. Ada pun hasil penelitian menunjukan bahwa hasil analisis diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,564 dengan nilai (p) 0,000 (p< 0,05). Hasil ini menunjukkan terdapat korelasi yang signifikan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi pegawai Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Riau, dengan arah hubungan yang positif. sumbangan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi sebesar 31,8%, sisanya 68,2% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam peneltian ini. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pegawai


Availability
#
Ilmu Psikologi (Fakultas Psikologi) Psikologi 306.4 Wah h
251409
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Psikologi 306.4 Wah h
Language
Indonesia
NPM
198110099
Publisher
Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2023
Keyword(s)
Pegawai
Komitmen Organisasi
Budaya Organisasi
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?