ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Motivasi Kerja Karyawan Pada Cv. Kaila Bersaudara Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis
Bookmark Share

Art Original

Analisis Motivasi Kerja Karyawan Pada Cv. Kaila Bersaudara Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis

Anjeli Fatihani - Personal Name; Moris Adidi Yogia - Personal Name;

ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. KAILA BERSAUDARA KECAMATAN MANDAU KABUPATEN BENGKALIS ABSTRAK ANJELI FATIHANI CV. Kaila Bersaudara adalah suatu perusahaan swasta yang berkantor pusat di Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis. Perusahaan ini merupakan perusahaan jasa yang bergerak dibidang rental mobil dan alat berat. Perusahan ini menyewakan mobil dan alat berat dengan berbagai merk dan jenis. Perusahaan ini dapat menyewakan mobil dan alat beratnya baik kepada perusahaan maupun perorangan. CV. Kaila Bersaudara memiliki 10 orang rekan kerja dan 20 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dan teknik pengumpulan data di dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi. Data primer diperoleh langsung melalui wawancara dari key informan dan informan, yaitu direktur, manajer operasional, bagian keuangan, bagian logistik, bagian pembelian, bagian kepala mekanik, bagian mekanik, dan bagian helper. Dan data sekunder diperoleh dari dokumentasi penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi karyawan berdasarkan teori Abraham H. Maslow. Dari lima tingkat motivasi dari teori ini, tiga tingkat motivasi yaitu kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, dan kebutuhan sosial sudah terpenuhi di CV. Kaila Bersaudara. Sedangkan untuk dua tingkat motivasi yaitu kebutuhan penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri belum sepenuhnya terpenuhi oleh CV. Kaila Bersaudara. Sebaiknya perusahaan memberikan penghargaan untuk karyawan yang memiliki prestasi kerja dan memberikan pelatihan kepada karyawan untuk mengembangkan kemampuan yang dimilikinya.


Availability
#
Administrasi Bisnis (Pasca Serjana) Bisnis 658.3 Anj a
251547
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Bisnis 658.3 Anj a
Language
Indonesia
NPM
217121026
Publisher
Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2025
Keyword(s)
Motivasi Kerja
Teori Abraham H. Maslow
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?