Art Original
Analisis Motivasi Kerja Karyawan Pada Cv. Kaila Bersaudara Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. KAILA BERSAUDARA KECAMATAN MANDAU KABUPATEN BENGKALIS ABSTRAK ANJELI FATIHANI CV. Kaila Bersaudara adalah suatu perusahaan swasta yang berkantor pusat di Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis. Perusahaan ini merupakan perusahaan jasa yang bergerak dibidang rental mobil dan alat berat. Perusahan ini menyewakan mobil dan alat berat dengan berbagai merk dan jenis. Perusahaan ini dapat menyewakan mobil dan alat beratnya baik kepada perusahaan maupun perorangan. CV. Kaila Bersaudara memiliki 10 orang rekan kerja dan 20 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dan teknik pengumpulan data di dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi. Data primer diperoleh langsung melalui wawancara dari key informan dan informan, yaitu direktur, manajer operasional, bagian keuangan, bagian logistik, bagian pembelian, bagian kepala mekanik, bagian mekanik, dan bagian helper. Dan data sekunder diperoleh dari dokumentasi penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi karyawan berdasarkan teori Abraham H. Maslow. Dari lima tingkat motivasi dari teori ini, tiga tingkat motivasi yaitu kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, dan kebutuhan sosial sudah terpenuhi di CV. Kaila Bersaudara. Sedangkan untuk dua tingkat motivasi yaitu kebutuhan penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri belum sepenuhnya terpenuhi oleh CV. Kaila Bersaudara. Sebaiknya perusahaan memberikan penghargaan untuk karyawan yang memiliki prestasi kerja dan memberikan pelatihan kepada karyawan untuk mengembangkan kemampuan yang dimilikinya.
No other version available