Art Original

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tualang

---

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TUALANG Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Tulang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan Tualang. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Intrinsik, Kinerja Pegawai

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 371.3 Feb p

Language

Indonesia

NPM

195210559

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Disiplin Kerja
Motivasi Intrinsik

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment