Art Original

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trimitra Sejahtera Src Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trimitra Sejahtera SRC Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 116 orang dan dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis regresi diperoleh persamaan Y = 25,520 + 0,502X dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,338, yang menunjukkan bahwa beban kerja berkontribusi sebesar 33,8% terhadap variabel kinerja. Uji t menghasilkan nilai thitung sebesar 7,445 yang lebih besar dari ttabel 1,981 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, yang menegaskan adanya pengaruh signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa beban kerja yang dikelola secara proporsional dapat meningkatkan kinerja. Namun secara praktis dan psikologis, beban kerja yang berlebihan tetap dapat memicu stres, kelelahan, dan gangguan konsentrasi yang berpotensi menurunkan kinerja. Oleh karena itu, manajemen perlu secara berkala mengevaluasi dan menyesuaikan beban kerja agar tetap selaras dengan kapasitas karyawan demi menjaga produktivitas yang optimal.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Psikologi 658.3 Ang p

Language

Indonesia

NPM

188110011

Publisher

Psikologi : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Stres Kerja
beban kerja, kinerja karyawan
regresi linear
sumber daya manusia?

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment