Art Original

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TIM FOAMING SERVICE PADA PT. TIMAS SUPLINDO DURI

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja
karyawan tim foaming service pada PT. Timas Supindo Km 9, Duri Dumai desa
Airkulim kecamatan Bathin Solapan, Kabupaten Bengkalis Riau. Tipe penelitin
ini menggunakan metode kuantitatif. Untuk metode pangmbilan sampel secara
proportionate stratified random sampling dengan mengambil sampel sebanyak 54
orang dengan teknik pengumpulan data yang digunakan penulis adalah dengan
metode wawancara, penyebaran angket (kuesioner), observasi dan dokumentasi.
Sedangkan analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS
25 adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji analisis linier sederhana,
uji t, dan uji koefisien determinasi (R
2
). Hail penelitian ini menunjukkan bahwa
kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil
koefisiensi determinasi menunjukkan R Square diperoleh sebesar 0,244 atau
24,4% artinya variabel kompensasi mempengaruhi kinerja karyawan tim foaming
service pada PT. Timas Suplindo Duri sebesar 24,4% dan 75,6% nya dipengaruhi
oleh variable lain yang tidak diambil dalam penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

217210323

Publisher

Ilmu Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kata Kunci : Kompensasi, Kinerja karyawan.

Other Information

Petugas

Furqan

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment