Art Original

PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPR UNISRITAMA PEKANBARU) Kabupaten Bengkalis

---

PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPR UNISRITAMA PEKANBARU) LIANA NURUL ALFINA 207210348 Pada dasar nya tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa, mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan PT. BPR Unisritama Pekanbaru. Teknik penarikan sampel digunakan di dalam penelitian ini adalah teknik Sampling Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jenis dan sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah wawancara, kuisioner, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data dari 25 orang responden. Dimana pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner dan melakukan wawancara kemudian didapatkan data yang telah dianalisis menggunakan SPSS 25. Hasil uji validitas dan reliabilitas yang bertujuan untuk mengetahui semua item pertanyaan kuesioner serta uji t untuk mengetahui tingkat signifikan satu variabel pada variabel lainnya. Dengan hasil t hitung lebih besar dari pada t tabel yaitu 5.542 > 1.714 sehingga variabel X bernilai signifikan terhadap variabel Y. Dari hasil perhitungan koefisien determinasi dapat diketahui bahwa pengaruh Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan sebesar 57,2% dan sisanya 42,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Employee Engagement, Kinerja Karyawan

---

Availability

Detail Information

Call Number

Bisnis 658.3 Lia p

Language

Indonesia

NPM

207210348

Publisher

: ., 2025

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Employee Engagement

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment