Art Original
Analisis Keselarasan Sistem Pengupahan Buruh Kebun Kelapa Sawit Dalam Perspektif Ekonomi Islam Di Desa Labuhan Tangga Baru Kec. Bangko Kab. Rokan Hilir
Upah adalah kompensasi yang diberikan kepada pekerja sebagai imbalan atas jasa dan kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada kesalahan dalam menerapkan sistem pengupahan kepada bururh kebun kelapa sawit di desa labuhan tangga baru. Untuk mencapai tujuan penelitian, penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui data primer yang diperoleh dari penelitian lapangan (field research). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengupahan yang dilakukan masyarakat Desa labuhan tangga baru belum sepenuhnya selaras dengan perspektif ekonomi islam. Hal ini disebabkan karena ada beberapa ketentuan yang belum terpenuhi, seperti akad yang yang dilakukan secara lisan saja tanpa adanya bukti tertulis, tidak adanya saksi, upah yang di berikan belum sepenuhnya terpenuhi hak hak buruh kebun kelapa sawit dalam melakukan sistem pengupahan tersebut. Dari perspektif fiqh muamalah hal tersebut tidak diperbolehkan. Oleh karena itu perlu dirasa adanya perjanjian kerjasama yang sesuai dengan syar’i agar tidak terjadi selisih paham antara kedua belah pihak. Dengan demikian sistem pengupahan yang di lakukan oleh masyarakat akan lebih terjamin dan meminimalisisr terjadinya kesalah fahaman dan pembatalan sepihak.
No other version available