PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EKAPUTRA PRADA PEKANBARU
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekaputra Prada. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Ekaputra Prada yang berjumlah 40 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda dan diperoleh persamaan Y = 12,269 + 0,328X1 + 0,496X2. Hasil Uji F menunjukkan sig. < 0,05 artinya Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Ekaputra Prada.
No other version available