PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISDUKCAPIL KOTA DUMAI PROVINSI RIAU
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Dumai, Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Disdukcapil Kota Dumai. Seluruh populasi berjumlah 58 orang dijadikan sampel dengan metode sensus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner atau angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan uji regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai di Disdukcapil Kota Dumai. Dengan demikian, peningkatan kompetensi individu pegawai serta kepemimpinan yang efektif menjadi faktor kunci dalam mendorong kinerja yang lebih optimal di lingkungan Disdukcapil.
No other version available